海上明珠塔最新章节_第44章水动力损失故障第2页_海上明珠塔免费阅读_月影风声作品

趣书迷>海上明珠塔手机访问加入书架章节目录小说详情

手机浏览器扫描二维码访问

第44章水动力损失故障（第2页）

这些都是比较基础的东西，何馨发现刘源江的工作团队每一个步骤基本上都做了，并不是特别细致，有些地方还存在数据模糊化的盲区。

这是万万不能有的工作习惯，任何一个点都要尽量想到，在很多时候，解决一个大问题大故障，可能仅仅是一个微小的参数调整，这诸多因素和参数集合，调整在一起的时候，产生的相互叠加作用，会将这个问题放大到无数倍。

这也是为什么发生故障之后，找到故障原因非常难的原因之一，故障现象非常明显，用仪器仪表甚至是人的感官就能发现，产生这个故障现象的原因，往往是微小的变化，这个小变化，很难被发现。

“实验数据样本量太少，不具有普遍性。”何馨把几十页的水动力损失报告，快速地翻阅了一下，发现实验数据明显缺失，对照组的数据更是少得可怜，按照刘源江的工作思路和谨慎的性格，不可能这样。

何馨愁眉不展，按照他目前掌握的资料来看，大型邮轮他必须用瑞士ABB公司的调仓推进器，因为刘源江他们研发团队目前做的程度还远远不够。

会不会刘源江故意遗漏了一些关键数据。

就像刘源江要求何馨在工作时间必须接她电话一样，刘源江把一些数据掩盖，这样就能暴露出明显的不足，让何馨来帮忙进而达到亲近她的目的。

不排除这种可能性。

何馨轻轻按了按眼睛，眼皮太难受了，干燥得似乎都快着火。

“还不下班？”王铭走进何馨的办公室，把一小瓶蓝瓶眼药水，放在何馨的手边，“下班吧，我正好开车，顺路送你回家。”

何馨眼睛非常难受，还真的不想坐地铁回去，“那行吧，你先把车停在单位门口，我一会下去找你。”

“好，我等你。”王铭已经想好了要把车开到单位门口西边很远的地方，这样能避嫌，虽然王铭非常希望，让单位其他的人知道他跟何馨的关系，不过这种事情，如果女孩子不愿意的话，最好还是别做。

刘源江在公司里边转了两圈感觉不错，大家似乎都知道自己应该做什么，非常得稳，不慌不忙，想想自己的研发团队，刘源江觉得还应该给他们鼓鼓劲，再增加一些凝聚力。

刘源江刚走出外高桥造船有限公司大门，远远的看到了一个熟悉的背影，那个人绝对是何馨，还是能隐约看出来，她走路有些蹒跚瘸腿，一定是上次崴脚的伤害没有好彻底。

只是刘源江的眼睛瞪得更大了，何馨拉开那辆停在路边小轿车的后门，直接坐了进去，那是一辆价格不算便宜的轿车，应该不是运营车辆。

刘源江有种奇怪的男人直觉，何馨应该是坐上了一个很关心她的男人的车，如果再年轻几岁，刘源江一定会冲过去，尽管他有可能追不上那辆车，但现在刘源江成熟了，最好的做法是什么都不做。

“是我做得不对。”王铭开着车，声音也变得低沉起来，何馨这一段时间工作那么忙，眼睛红肿不堪，他还要拉着何馨陪他去吃饭，这无异于是杀鸡取卵，怎么能对何馨这么残忍。

“王铭，你是个非常好的人，你没做错什么呀？”何馨真的挺感激王铭，请她吃饭带她去听钢琴音乐会，特别是今天，何馨眼睛难受得都快要睁不开了，王铭开车把她送回家，无异于是雪中送炭。

王铭小声说道：“你眼睛那么难受，我还要请你吃铜锅涮，是我想的不周到。我买的那个眼药水还不错，你早晚用一用。何馨，其实我这句话不该说，但我就是憋不住，工作不是一朝一夕能够完成的，罗马也不是一天建成的，你工作太认真，太拼了！”

“工作有热情，积极主动，这并不是错是好事，现在根据设计建造时间轴，电气部门的工作都已经坐在了前面，所以……”王铭没有继续说下去，他真的是觉得何馨无怨无悔，不求任何回报，甚至公司的领导想让她代理领导安然不在这一期间的工作。

这件事情，本来要有会议纪要的形式下发，王铭在综合办公室工作，亲眼看到了会议纪要的内容，何馨后来主动找到公司领导，她可以把安然的工作全接，完全没有必要以正式会议纪要的形式发文。

理由也很简单，再见到安然之后，何馨会觉得不自在，总之大型邮轮的建造工作，何馨会从头跟到尾，所谓的这些名分，何馨觉得完全没必要。

何馨总觉得很不踏实，这种感觉源自于她一个人的特异性，好在慢慢的马明顺，能委以重任，两个人共同工作审查之后的结果，往往要比一个人有更强的客观性，“还有很多做得不周全的地方，其实我压力非常大，电气线路这相当于人的血管，血管断了之后，人也没办法活，还有船上的发电机，相当于人的心脏，整艘大型游轮，都在电力输出的驱动下，前一阵子交叉施工的时候，有一根动力电缆被切刀切断，这种事情既然已经发生了，就要引起足够的重视。”

即便是到了这个时候，何馨一直想的都是工作的事，安然的这个职位也很敏感，电气部门并没有下正式的任命书，只是大家都有一种错觉，安然将管理电气部门，在这个关键的节骨眼上休产假，也将安然的任免日期延后，现在对于何馨来说，是一个很好的机会。

“安然不在，所有的工作都是你来做，即便是她在的时候，似乎对业务方面管得也并不是很多，我觉得安然更适合接待宣传和管理这方面的工作，不仅仅是我一个人的看法，很多人都这么想。”

王铭是真心实意为何馨好，一个人职位到达什么样的高度，就要有什么样的品行与之匹配，就是常言说的德要配位。

如果是德不配位，对于当事人来说，是种痛苦煎熬，更不利于工作的推进，和同事间的团结配合。

何馨在技术业务能力上无可匹敌，现在也把管理的一部分工作，逐渐的全部承担下来，对她来说是最好的机会，如果等安然，休产假回来上班，那何馨真的就成了安然的下属了，王铭觉得这样似乎有点不公平。

电气部门的工作前期非常重要，也非常繁琐，前期铺垫好之后，后期只要按部就班没有那么大的压力，安然完美的度过了这个最艰难的阶段，但她也不是有意，毕竟生孩子谁也不可能选时间。

王铭见何馨没有说话，索性就继续加码，“上一次会议纪要都要出了，如果不是你强力阻止，这件事情已经促成，其实这不并不矛盾，这也是你应得的。”

何馨明白王铭的好意，如果一个人把心思用在跟工作无关的其他方面势必会影响业务工作，“我不是一个争名夺利的人，我只想踏踏实实地把一件事情，尽量做得完美。”

王铭也不能把话说得太直白露骨，“这并不矛盾，反而我觉得，如果你成为电气部门的负责人，你会把工作做得更好。不到那个位置，可能你体验不到，管理和业务在你身上可以完美融合，你是一个很有人格魅力的人，有这个基础在管理不成问题。”

部门的总负责人手中就有很多资源可以调配，能统筹大局，对开展工作绝对是有好处，何馨担心她会分心，将一部分工作重心放在管理之上，而忽略了业务，一个人的发展无非就是两条路，走管理和走业务，但殊途同归，最终基本上都是一个结果，走管理岗位，业务方面的发展，毕竟是有尽头。

见何馨没有再说，王铭也不好说其他的话，开车把何馨送到楼下，也没有多说什么，跟何馨招了招手，打个招呼，开车就走。

何馨今天晚上想早点休息，让眼睛恢复恢复，回到家陈松鹤不在，何馨跟樊春梅在一起也放松很多。