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第209章 领导的艺术（第3页）

玉林回答道：“肖主任，你安排的工作，我做了一个计划，近两年一共有120个档案盒的材料需要审核、补充和打印，按照我的计划，每天要完成12个，通过今天下午的测试，如果打印机能正常的话，我是能够按时完成的。”

肖洁一听，“玉林，你打印机怎么啦？”

“主任，我晚上加班打印的时候，打印机突然没有粉了。我还以为发生什么问题了。”

“打印机墨粉找文东大哥，如果打印纸没有了也找他，就行了。”

肖洁听完了玉林的叙述，心里踏实了很多。

“好的，我去开会了。”说完转身走出了办公室。

二楼会议室坐满公司中层领导，谢总坐在椭圆型会桌的一头。

“今天的例会内容，各科室有什么需要公司解决的困难说一下，没有困难省略，对下步的工作要讲要点。办公室重点把审科资料的准备情况详细说一下。主要说存在哪些问题，完成时限。”

看来，谢大强这个企业总经理，独断霸道思想还是存在的。

他这么一说，除了办公室肖洁之外，其他几位中层领导都不知道整理材料的目的是什么？

肖洁详细地汇报了整理材料的情况，特别是说到完成实现的时候，他抬头看了一眼谢总的表情，露出了一丝的笑容。

“好，在企业干工作就是要有这种完不成任务，不吃饭不回家的劲头。”

“其它部门没有什么困难，就按部就班干好自己的工作就行了。”

肖洁看到谢总的笑容，自己的心情也不那么紧张，似乎放松了心情。

笑着说道：“我们工作的完成，还是谢总选拔的玉林有能力、有思想，特别能干。”

当肖洁说到玉林的时候，谢总又补充说道。

“在这里我告诉大家一个好消息。”

谢总的话还没有说完，有的人心里就高兴了。

“谢总，是不是有给大家涨工资啦？”

你们不要高兴，可不是给大家涨工资，而是加压力。前几天，我去南方参加了一个招标会，咱们公司在全国13家投标企业中，经过层层筛选，我们公司中标。

这次的招标会和往年不一样，甲方要对中标的企业进行综合实力的评审。近两年的资料是其中的一部分。

办公室正在加班准备，我们在座的各位都是公司的中层干部，希望各位要把主要精力投入到迎接甲方对公司的综合审核上来。

刚才，肖洁提到了办公室整理材料的玉林，他是一个刚参加完高考的学生。我把他带来就是想利他上大学之前的机会，帮公司整理一下材料。

这回大家没有什么神秘的了吧？

”谢总。材料审核过关，意味着中标的成功，要好好给孩子一次补偿呀。”

谢大强笑着说道：“中标成功了，等到综合评审合格，我也给在座的各位发红包。”

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