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第95章 集团经营会议（第2页）

真味食品方面，旗下生产的瓶装天然矿泉水在粤东省稳居销量前三，桶装矿泉水的销量更是占据了榜首位置。整个二季度，真味食品旗下的天然矿泉水营收达到了1。41亿元，蜂蜜产品的营收也达到了2250万元。

雾峰山基地二期建设已接近收尾，预计到八月份就可以投入生产。届时，真味食品的矿泉水产能将提升一倍以上，达到月产8。5万吨。另外，针对食品出口，袁木兰在调研欧美市场后，基于建议真味食品除了蜂蜜产品以外，增加水果罐头生产线。

这一建议获得了集团董事会的通过，因此雾峰山基地二期投入使用后，将引进两条水果罐头生产线。生产的产品跟蜂蜜产品一样，以出口为主。

商贸板块，于青山汇报了粤货购物节业务的经营状况。总的来说，粤货购物节业务在显着下滑，二季度总营收约为5500万元，仅为上一年同期的66%左右，下降了三成还多。

不过好在一点，粤货购物节业务模式简单，在经过前期的商业资源沉淀后，集团在这一块并不需要投入太多的人力物力，但每月还是能创造几百万元的利润。

也正是因为粤货购物节业务在下滑，所以集团才将万乐天街项目看得很重，将其视为集团商贸业务取得新突破的关键。

柳大光代表东龙房地产汇报了万乐天街项目的进展情况。按照审定的设计方案，万乐天街总建筑面积15万平方米，包含了大型商业茂以及室外街区两部分。主体建筑空间共八层，其中地上六层，地下两层。

目前万乐天街项目已经完成了地基与基础工程施工，进入了地上主体建筑部分的建设。按照目前的工程进度，预计到明年的七月上旬，万乐天街就可以对外正式运营。

值得一提的是，由于东龙集团的现金流非常充沛，在经过集团董事会慎重评估后，做出了同步万乐天街项目，开发10万平方米商业写字楼的决定。因此，此次的地基与基础工程施工，也包括了东龙大厦写字楼的部分。

至于集团的研发板块，有了四老的坐镇，林章福如鱼得水，一方面借四老的人缘，吸纳了不少集成电路、电子、材料、通信等领域的优秀人才，将整个东龙企业研发中心的研发团队壮大到了160余人。

取得的成果也非常可观，家电研发实验室配合东龙电器的新产品研发，开始了空调、冰箱、洗衣机等白色家电的研发。目前已研发出了一台全自动波轮洗衣机样品，经过测试，各项技术指标均达到了要求，性能完全可以媲美进口品牌洗衣机。预计年底东龙家电产业园一期投入使用后，洗衣机就会正式量产。

EDA实验室虽然还没能力研发出自己的全流程EDA方案，但是在部分领域还是取得了不少自研的成果，例如静态代码分析工具、物理验证工具等。此前交给中金微电子的IC卡芯片设计成果，就应用到了东龙EDA实验室的EDA工具。

集成电路技术实验室目前最重要的成果就是接触式CPU卡芯片和双界面CPU芯片，这可是完全自主研发的国产IC卡芯片。

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当然，三大实验室除了以上成果外，更重要的意义在于培养技术人才，进行技术积累，同时开始构建东龙特色的研发体系。

听完各业务板块负责人的汇报，于彬、阿东和阮新涛三人低声交流了一下，三人对集团各业务板块的经营状况还是非常满意。

于彬也很欣慰，看来自己没有守在粤州的这段时间，大家各司其职，干得都很出色，也很好地反映出一家正处于快速上升期的新生企业的勃勃生机。

不过，在取得亮眼成绩的同时，也必须正视集团各板块存在的问题，从于东山、刘大明、林章福、柳大光等人的汇报来看，基本上都有以下两个方面的问题。

第一是人才的问题，由于各业务板块都在扩张，不管是一线生产岗，还是管理岗、技术岗，用人需求在不断增加，每个板块的负责人都为此头疼。倒也不是集团人力资源不给力，人力资源的同事，包括配属各公司的人力资源专干，虽然在努力通过各种渠道招人，但有时要招到一个合适的人才并不容易。

针对这个问题，于彬给人力资源部门提了两个建议，一是发动集团全体员工的力量，推行全员人才推荐官计划。只要是员工推荐过来的人才，通过了面试的，根据岗位级别的不同，给予推荐官优厚奖励。二是针对高端岗位需要的人才，通过跟猎头公司合作，有效提高人才招聘的匹配度。

第二是管理问题。随着各业务板块的扩张，团队规模越来越大，管理方面却没有相应跟上。这有几点原因，一是东龙集团的管理制度基本上都是脱胎于于彬当初制订的管理制度，但随着业务板块的增加，各业务板块没有结合自身业务的生产、经营实际，来优化管理制度，导致有些管理制度在招待中落实不下去。二是部分中高层管理人员，没有经过系统性的管理培训，在实际管理过程中，管理方式单一、固化，缺乏灵活性和创新性。

针对管理方面的问题，于彬对集团人事行政部门提出要求，一是联系专业的企业咨询管理公司，为集团各公司量身打造企业管理体系。二是安排各公司的中高层管理人员，在不影响正常业务的情况下，分批次参加企业管理培训，所需费用，由公司承担。

这次集团的季度经营会议，开了整整一天，连中午饭都是由集团行政的同事订好盒饭，送到会议室里吃的。

虽然开了一整天的会议，大家精神略显疲倦，但神情都很兴奋。毕竟集团召开一次这样的会议不容易，但通过季度经营会议，可以让集团各个业务板块，了解到彼此的发展情况，从而对集团的发展有一个整体的认知，增强全员的信心和凝聚力。

另一方面，召开季度经营会议，也是一次集思广益的过程。有的时候，是当局者迷，旁观者清，往往有些内部发现不了的问题，或者是没有办法解决的问题，通过这样的会议，却能发现问题，找到解决问题的办法。

等到宣布散会时，都已经到了下午六点多。见时候不早了，大伙又辛苦开了一天会，于彬便让集团人事行政经理沈丽萍在附近的酒楼订了三桌，宴请全体参会人员。

于彬也很长一段时间没有跟集团各公司的中高层管理人员见面了，这次难得回粤州，大伙纷纷向于彬敬酒。虽然于彬再三言明，让大家适量，不要喝醉了。但架不住敬酒的人多啊，结果一众人谁都没喝多，偏就把于彬一个人给灌翻了。

于彬也不知道自己是怎么回的酒店，迷迷糊糊中恍惚有个女孩一会给自己擦脸，一会喂自己喝水，最后在一阵天旋地转中沉沉睡去。

早上于彬醒来，才发现郑颖坐在床边的一张椅子上，趴在床上睡着了。于彬这才明白，是郑颖照顾了自己一晚。

于彬的动静惊醒了郑颖，睁开一双还略带着朦胧睡意的美目，郑颖看向于彬，一脸关切地问道：“于总，你醒啦！昨晚你喝醉了，回到酒店看你好像很不舒服，现在好点了吗？”

见自己惊醒了郑颖，于彬不好意思地笑道：“颖姐，昨晚是你照顾了我一晚啊，辛苦你了。我睡了一晚，早就没事了。”

看着清醒后的于彬，郑颖忽然想起去年在东华市喝醉酒，自己跟于彬睡在一张床上的情景，顿时俏脸飞红。

于彬误以为郑颖是因为昨晚照顾自己，没休息好，身体不舒服，便关心地道：“颖姐，我没事了，等下就去公司。你昨晚没休息好，要不，你上床补一觉。或者今天放你一天假，回家休息一天。”

郑颖终是觉得睡在于彬的床上不合适，人又确实没精神，便说回家去休息。正准备出门时，郑颖想起了什么，回头嫣然一笑，对于彬道：“于总，我爸说好久没邀请你去我们家做客了。这次难得回来，今天晚上有时间的话，想请你去我们家吃顿便饭。”

于彬点头答应，郑颖顿时眼中闪耀着快乐的星光，脸上洋溢着灿烂的笑容，迈着欢快的步伐，每一步都像是蓬勃的花朵在盛开。

离开酒店，郑颖拦了一辆出租车回到家，见到郑望凯、郭美华后，郑颖将于彬答应晚上来家里吃饭的消息告诉了父母亲。

郑望凯、郭美华很是高兴，赶忙出门去买菜，好准备晚上的饭菜。

郑颖则简单洗漱了下，便赶紧上床补觉，很快便进入了甜蜜的梦乡。梦里面，郑颖又梦见于彬这个家伙，冲自己一脸坏笑。

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