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第97章 先给何雨柱来个下马威（第2页）

谁知道，半路来个何雨柱。

他恨死何雨柱了。

“我，何雨柱，我敲门了。怎么了？”何雨柱回应道，语气平静却带着几分坚定。

“什么柱，我没有听清，你要不写下来，我查查户口本，看看你是不是坏人？”田斌一瞪眼说，语气中带着挑衅。

何雨柱心中明白，田斌的态度并不友善，可能对自己的空降身份有些不满。不过，他并没有生气，而是冷静地回答：“不用查户口本，我是新调来的保卫科科长。你不相信可以去陶厂长办公室看看我的介绍信！”

田斌一听这话，眉头一皱，显然没想到何雨柱会如此直接地回应。他的脸色微变，但很快又恢复了轻蔑的神情：“哦，原来你就是那个传说中的何科长啊。既然你是科长，那我就不多说了。不过，这里的事情你还得慢慢学，别以为当了科长就能指挥一切。我不吃你这一套！”

何雨柱没有被田斌的话语激怒，他知道作为新上任的科长，需要更多的耐心和智慧来处理与同事之间的关系。他淡淡地说：“我会的，也希望你能多多指教。”

田斌哼了一声，没有再说什么，转身离开了办公室。

“何科长，你别生气。他是感觉你来了，抢了他的位置。”

李强接着说，一边带着歉意和解释的语气，“其实，办公室的门也是田斌锁上的。何科长，我发誓对你忠心耿耿，在红星轧钢厂，唯你马首是瞻！”

李强立刻开始表明他的态度。

“小李，这个都是小事。毕竟田斌也是我们的同志，也是我们自己人。对待自己人，还算说服教育，循循善诱为主。”何雨柱展现出了作为领导的宽容和睿智。

“何主任，你一点也不生气！”李强追问道，显得有些惊讶于何雨柱的淡定。

“不生气，肯定是假的。如果因为这个和田斌闹掰了，我感觉没有必要。团结我们的同志为主嘛。”何雨柱说，语气中透露出对大局的考量和对团队和谐的重视。

在工作中，作为领导，需要有宽广的胸怀来包容不同的声音，用明智的方法来解决内部的不和，这样才能带领团队走向更好的未来。

“何科长就冲着你这一点，我李强比不上，他田斌也有很大的差距。我工作上还要多多向你学习。”李强继续说道，语气中充满了对何雨柱的尊敬和对副科长田斌的不满。

何雨柱摆了摆手，谦虚地回应：“小李，我们互相学习，共同进步。每个人都有自己的长处，我们可以互补。”

“是，何科长，我听你的。你是高人。”李强竖起大拇指。

“李强，走我们一起转转，我想尽快熟悉工作环境。”

何雨柱关上门，换上了工作服，走出了保卫科办公室。

“好的，何科长，我给你带路。”李强三步并作两步，跟着走了出去。

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