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手工品推广意料之中又意想不到的成功。

第一天样品展示，就涌现出不亚于菜品销售的大批客户，可见叶霜观众中的含金量。

星空平台办公室，经理看着孙璐新理出的数据报告，旁边悬浮叶霜的直播画面。

内容新颖有活，热度平稳高涨；粉丝粘性高，货品支持度惊人；还有种植的疑似异变10下的作物等待收获中。

可以预想到，又会是一大波话题流量。

这么个好苗子，要不是有太多隐藏的风险和不确定因素，收到的邀请恐怕早比主播新收的家具还要齐全。

——他能一直有新想法吗？有能力长久留在原始星生存吗？真可以稳定产出异变10下的作物吗？

等等等等。

稍有一个差池，都会导致新星陨落，投资付诸一炬。甚至会引发巨大的负面舆论，对工会和平台形象造成难以逆转的损害。

哪怕以最理想的结果推演，这些蔬果背后所代表的利益就不可怕吗？

没有足够的底蕴支撑，恐怕麻烦和危机会不间断地压过来。根本不是小公会或平台敢碰的东西。

种种因素加在一起，变成了现在的局面：有战力在其中分蛋糕的团队，都在和他一样观望。

他们都觉得，主播要给他们交出一份优秀且牢靠的答卷，才值得他们去聊一聊后续的优待。

对此，孙璐以理据争：“我们星空是官方支持的平台，因为各类排行榜都在这里汇聚，所以天生具有无与伦比的关注度。但是，我们没有真正的台柱主播和内容！许多新人只是把这里当做一个孵化跳板，等到签约了公会或其他平台，就会和他们的流量一起转向离开。”

“这也是我们部门成立的原因之一：我们想要做真正的官方大平台！

不用被其他企业歧视坐吃山空、古板短视，不用看那些大公会的脸色和过分的让利要求，不用在自家举办的典礼上只望见满屏对手的标识！”

“结果我们看见没起步的主播，就嫌弃人家平庸；看见人气主播，就觉得对方没新意；好不容易撞见一位创意发家的主播，又和其他公会一样，担心江郎才尽的风险。”

“根据我一直以来的观察，祖、花醉笙歌这个主播，绝对是迄今为止基础数据最好的新人！

他已经向我们证明过一次自己了，为什么我们不能破例一次呢？”

女孩的发言掷地有声，有着年轻人特有的冲劲和积极，还有着职场磋磨下日渐稀罕的无畏与勇气。

“等到一切尘埃落定，那么多有底蕴、有资历的大公会，他为什么选择我们？他都能做到稳定种植了，哪怕不签平台，只做一个线上商城，完全不会缺销量！

而我们把花醉笙歌打造成标杆，能让新人知道，我们也有丰厚的福利、潮流的企划，愿意接受大胆的创新和尝试……”

当真是初生牛犊不怕虎，就是干啊。

经理听着孙璐的分析，扶额叹息。

不过她没有说错。公司目前，确实迫切希望能找到一个有力的突破口。

并且孙璐的这份策划书，很好、很用心。

星空平台关于这件事的讨论进行了很久，甚至临时召集了高层会议。

但落到叶霜这里，就只是一份藏着无限激动的官方邮件。

这还是第一个找他签约的平台。

刚刚结束直播，桌上是清炒茭白丝、芹菜五花肉，搭中午留下的纯·焖米饭，叶霜现在有闲有心情。

带着几分好奇，加了邮件上的通讯号。

可能是社畜正在加班，对面的负责人一秒通过。然后发出一个扑棱翅膀啯啯笑的小鸡表情包表达欣喜，向叶霜介绍了自己的信息，并询问是否方便通话。

【可以。】

叶霜看着那只丑萌丑萌的白色黑脸团子，莫名觉得眼熟。

“叶先生您好，我是星空平台的新星孵化官，我叫孙璐。近期一直在关注您的直播，非常喜欢您的直播内容，希望能邀请您加入星空，一起冲击更强力的榜单。不知道您有没有兴趣签约平台呀！”

“如果我加入平台的话，有哪些福利和要求呢？”叶霜问道。

孙璐一听有戏，回答更加殷切。仿佛是叶霜的死忠狂热粉，事无巨细地向叶霜介绍起自己争取到的优质合约。

“因为您直播间的优异表现，平台特批给您八百万的s约签字费！然后是礼物分账，会由原本的五五变成三七分成。后续还会根据您的直播需求，进行首页推荐等高流量人工榜单席位提供……”

“限制当然也有。不过按您每天的直播时长，是完全不用担心的。我们给您的要求就是每个月至少有80小时的直播时长即可。”

叶霜惊讶挑眉。

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